スカイ予備校 校長 五十嵐
面接室のドアを開けた瞬間、あなたの運命は決まる
面接試験まで、あと数週間。
あなたは今、何を準備していますか? 想定質問の回答を丸暗記しようとしていませんか? 「どんな質問が来ても完璧に答えられるように」と、模範解答集を読み漁っていませんか?
もしそうなら、今すぐ、その手を止めてください。
30年近く受験指導に携わり、何百回もの面接練習に立ち会ってきた私が断言します。完璧に準備された「模範解答」ほど、面接官の心を遠ざけるものはありません。
面接官が本当に見ているのは、あなたの「答えの正しさ」ではないのです。彼らが見ているのは、「この受験生は、どんな人間なのか」という、もっと根源的なものなのです。
今日は、多くの受験生が誤解している面接試験の本質と、面接官の心を動かす「自己開示」の技術について、お話しします。この技術を身につければ、あなたは他の受験生とは次元の異なる面接を実現できるでしょう。
なぜ、優等生の答えは面接官を退屈させるのか
まず、典型的な「失敗する面接」の例をお見せしましょう。
面接官：「あなたが本学を志望する理由を教えてください」
受験生A：「貴学は○○分野において日本トップクラスの研究実績を誇り、特に△△教授のゼミでは先進的な研究が行われています。私は将来、□□の分野で社会貢献したいと考えており、そのために貴学で学ぶことが最適だと判断しました」
この答え、一見すると完璧に見えませんか? 大学の特徴を調べ、自分の将来像と結びつけ、論理的に説明している。多くの受験生が目指す「理想的な回答」です。
しかし、面接官の視点で考えてみてください。この答えを聞いて、彼らは何を感じるでしょうか。
「またか」
そうです。この種の回答は、面接官が一日に何十回も聞かされる、典型的な「マニュアル通りの答え」なのです。大学のホームページをコピーしたような情報、誰でも言える一般論、感情のこもらない建前の言葉。
面接官は、あなたという「人間」を見たいのです。しかし、こうした完璧な模範解答からは、あなたという個人の姿が全く見えてこない。それどころか、「この受験生は、自分の言葉で語ることができないのだな」という印象すら与えてしまうのです。
私が指導してきた生徒の中で、評定平均4.8、英検準一級、生徒会長という完璧な経歴を持ちながら、面接で不合格になった生徒がいました。彼女は、すべての質問に完璧な答えを用意していました。しかし、その答えはすべて「教科書的」で、彼女自身の感情や経験が全く見えてこなかったのです。
面接が終わった後、彼女は私にこう言いました。「先生、何を間違えたんでしょうか。すべて完璧に答えたはずなのに」
そこで私は答えました。「君は何も間違えていない。でも、君自身を一度も見せなかったんだよ」
面接官が本当に見ているもの
大学の面接試験で、面接官は何を評価しているのでしょうか。
多くの受験生は「知識」「論理性」「話す技術」だと考えています。しかし、それは本質ではありません。
面接官が本当に見ているのは、「この受験生は、うちの大学で4年間学び続けられるか」という一点です。
そして、それを判断するために彼らが見ているのは、以下の3つです。
1. 本気度 ―この大学で学びたいという熱意は本物か
2. 思考力 ―自分の頭で考え、言葉にできるか
3. 人間性 ―困難に直面したとき、逃げずに向き合える人間か
この3つを測るために、面接官は「あなた自身」を見たいのです。あなたがどんな経験をし、何を感じ、どう考え、何に悩み、どう成長してきたか。その「人間としての軌跡」を知りたいのです。
そして、その軌跡を伝える唯一の方法が、「自己開示」なのです。
自己開示とは「弱さを見せる勇気」である
「自己開示」と聞くと、多くの受験生は「自分の長所をアピールすること」だと誤解します。しかし、それは全く違います。
真の自己開示とは、「自分の失敗、迷い、弱さを、正直に語ること」です。
なぜ、弱さを見せる必要があるのか。それは、人間は完璧な存在に共感しないからです。むしろ、失敗し、悩み、それでも立ち上がろうとする姿にこそ、人は心を動かされるのです。
面接官も人間です。彼らもまた、人生の中で失敗し、挫折し、迷ってきました。だからこそ、受験生が自分の弱さを正直に語ったとき、彼らは「この子は本物だ」と感じるのです。
先ほどの志望理由の質問を、自己開示を交えて答え直してみましょう。
受験生B：「正直に言うと、私は最初、この分野に興味がありませんでした。でも、高校2年生のとき、祖母が認知症になったんです。毎日見舞いに行くうちに、『なぜ人は記憶を失うのか』『脳はどうやって記憶を保存しているのか』という疑問が湧いてきて。そこから脳科学の本を読み始めたんですが、最初は全く理解できなくて。悔しくて、分からない用語を一つずつ調べて、半年かけてようやく一冊読み終えました。その時に感じた『知ることの喜び』が忘れられなくて。貴学の△△教授の研究は、まさに私が知りたいことの核心で、どうしてもここで学びたいと思ったんです」
この答えには、失敗(最初は理解できなかった)、感情(悔しさ、喜び)、具体的な行動(半年かけて読み切った)、そして本気の動機(祖母の病気)が含まれています。
この答えを聞いた面接官は、あなたという人間を立体的に理解できます。そして、「この受験生なら、困難な研究にも粘り強く取り組めるだろう」と判断するのです。
スカイメソッドが教える「自己開示の3層構造」
スカイ予備校では、面接対策として「自己開示の3層構造」を教えています。これは、あなた自身を効果的に伝えるための具体的な技術です。
【第1層】 表面の情報(What)
これは事実の層です。「私は生徒会長でした」「ボランティアをしていました」「部活で全国大会に出ました」といった、履歴書に書けるレベルの情報です。
多くの受験生は、この層だけで話を終えてしまいます。しかし、これだけでは面接官の心は動きません。なぜなら、事実だけでは、あなたが何者かは見えてこないからです。
【第2層】 動機と感情(Why)
ここが自己開示の核心です。「なぜそれをしたのか」「どう感じたのか」「何に悩んだのか」という内面を語る層です。
例えば、「生徒会長でした」という事実に、こう付け加えます。
「最初は自信がなくて、立候補するか3ヶ月悩みました。でも、『変えたい』と思うことがあったんです。うちの学校は、一部の生徒の意見だけで物事が決まることが多くて。もっと多くの生徒の声を拾える仕組みを作りたくて、勇気を出して立候補しました」
この動機と感情を語ることで、あなたの人間性が見えてきます。面接官は「この受験生は、困難を恐れず、信念のために行動できる人間だ」と理解するのです。
【第3層】 学びと成長(How)
最後の層は、その経験から何を学び、どう成長したかです。
「会長になって気づいたのは、『正しいこと』を言うだけでは人は動かないということでした。まず相手の話を聞き、理解し、信頼関係を築く。その上で一緒に考える。この対話のプロセスこそが、本当の変革を生むのだと学びました。この経験は、大学でも、その先の人生でも、必ず活きると確信しています」
この3層構造で語ることで、あなたの答えは圧倒的な説得力を持ちます。面接官は、あなたという人間の全体像を理解し、「この受験生を入学させたい」と思うのです。
ぜひとも、この受験生にうちの大学に来て、頑張って立派な社会人になってほしいと思わせるかどうかなのです.
保護者の皆様へ ―お子様の「物語」を一緒に見つけてあげてください
面接対策で、保護者の方にお願いしたいことがあります。それは、お子様と一緒に、「これまでの人生を振り返る時間」を作っていただきたいということです。
多くの受験生は、自分の経験を「大したことない」と過小評価しています。「部活を頑張った」「委員会活動をした」――こうした経験は、彼らにとっては「普通のこと」に過ぎません。
しかし、その経験の中には、必ず「あなたらしさ」が隠れています。なぜそれを選んだのか。どんな困難があったのか。どう乗り越えたのか。何を感じたのか。
こうした問いを、保護者の方が一緒に掘り下げてあげてください。「あのとき、どう思ってたの?」「大変だったよね、どうやって乗り越えたの?」――こうした対話の中から、お子様自身も気づいていなかった「物語」が浮かび上がってきます。
この物語こそが、面接で語るべき「あなたの真実」なのです。
完璧を目指すな、本物を目指せ
最後に、面接を控えたあなたに伝えたいことがあります。
完璧な答えを目指さないでください。面接官を感心させようとしないでください。ただ、正直に、あなた自身でいてください。
あなたが経験したこと、感じたこと、考えたこと。それをありのままに、自分の言葉で語る。その勇気こそが、面接官の心を動かすのです。
私がこれまで見てきた合格者たちに共通するのは、「完璧さ」ではなく「誠実さ」でした。彼らは、自分の弱さも失敗も隠さず語りました。そして、その失敗から何を学んだかを、真摯に伝えました。
その姿勢が、面接官に「この受験生は信頼できる」という確信を与えたのです。
あなたの人生は、たった一つしかない、かけがえのない物語です。その物語を、恐れずに語ってください。完璧な他人になろうとするのではなく、不完全でも本物のあなたでいてください。
その勇気が、あなたを合格へと導くでしょう。
そして、その先の人生でも、「自分であり続ける勇気」は、あなたを何度も救ってくれるはずです。
スカイ予備校 校長 五十嵐
追伸： スカイ予備校の面接対策では、一人ひとりの経験を丁寧に掘り下げ、「あなただけの物語」を見つけるサポートをしています。模範解答を覚えるのではなく、あなた自身を発見する。その過程こそが、本当の面接対策なのです。
不安を感じているなら、いつでも相談してください。私たちは、あなたの真実を引き出し、それを最も効果的に伝える方法を、一緒に考えます。
