記事の監修者：五十嵐弓益（いがらし ゆみます）
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【一般入試・二次】産業医科大学医学部 小論文過去問題集｜傾向・対策・予想問題まで完全解説
産業医科大学医学部の概要
産業医科大学医学部は、産業医学に特化した教育と研究を提供しています。学部の主要な目標は、労働者の健康と労働環境の向上に貢献することです。医学部は産業医学の専門家を養成し、労働者の健康管理、労働災害の予防、産業保健に関する知識とスキルを提供します。また、最新の医療技術や研究にも注力し、産業医学の分野でのリーダーシップを目指しています。学部は学生に幅広い臨床経験を提供し、社会において健康に関する重要な役割を果たせるように育成します。
産業医科大学医学部 小論文の入試傾向と特徴
産業医科大学医学部の小論文は、試験時間120分・配点50点（総点650点）という形式が長年にわたって安定して続いており、受験生はこの形式を前提に準備を進める必要があります。最大の特徴は、複数の大問が課される複合型出題形式であることです。例年2〜4つの大問が出題され、それぞれ異なるジャンルの課題文や設問が組み合わされます。これにより、受験生の多面的な思考力・表現力・読解力が総合的に評価されます。
出題テーマは大きく分けると、①医学・健康・産業保健に関するテーマ（ヘルスリテラシー、未病、産業医の役割など）、②科学的思考・論理的思考に関するテーマ（科学と非科学、因果関係と相関関係、還元主義など）、③社会・テクノロジーに関するテーマ（Society 5.0、AIと医療など）、④日常的・思考実験的なテーマ（コミュニケーション、小学生への説明など）の4つに分類されます。
特に注目すべき点は、産業医科大学ならではの視点として「働く人の健康」「産業医の社会的役割」に関する設問が繰り返し登場することです。また、英文和訳（2020年）や図を見て会話を補完する記述（2018年）など、多様な表現形式への対応力も問われます。課題文には新書・学術論文・政府資料など幅広い文献が使用されており、高いレベルの読解力が不可欠です。字数は設問ごとに200字〜400字程度が多く、簡潔かつ論理的にまとめる力が求められます。
産業医科大学医学部 小論文対策ポイント
①産業医・産業保健の基礎知識を身につける
産業医科大学は日本で唯一、産業医の養成を主目的とした大学です。そのため、「労働者の健康管理」「職業病」「労働環境改善」「産業医の役割」といったテーマへの理解は必須です。ILO（国際労働機関）やWHOの健康定義、過労死問題、メンタルヘルス対策など、産業保健に関連するニュースや基礎知識を積極的にインプットしておきましょう。過去問でも「ヘルスリテラシー」「未病を治す」「働く人の病」など、産業医学と直結するテーマが繰り返し出題されています。
②科学的思考力・論理的思考力を鍛える
産業医科大学の小論文では、「科学と非科学」「因果関係と相関関係」「還元主義」など、科学哲学・論理学的な思考を問う設問が頻出です。「AだからB」という単純な因果論ではなく、「相関はあるが因果は別問題」という視点や、「帰納法と演繹法の違い」を理解した上で論じる力が求められます。戸田山和久『「科学的思考」のレッスン』（NHK出版）や中屋敷均『科学と非科学』（講談社現代新書）など、過去の出典著者の著作を事前に読んでおくと非常に有効です。
③200字〜400字の「短文論述」を繰り返し練習する
産業医科大学の設問は1問あたり200字〜400字の記述が中心です。この字数帯では、「主張→根拠→具体例→結論」というSKYメソッドの基本構成を短くコンパクトに当てはめることが重要です。冗長な表現や繰り返しを排し、1文1文に意味を持たせた密度の高い答案を書く練習を積んでください。また、複数設問の時間配分管理も重要で、120分をどう割り振るか事前にシミュレーションしておくことが合格への近道です。
④英文和訳・図読み取り・思考実験問題にも対応する
2020年にはWHO憲章の英文和訳、2018年には図を見て吹き出しを書く問題が出題されています。こうした異形式の問題に慌てないためにも、医療・健康・倫理に関する基本的な英文読解力と、状況を把握して論理的に言語化する訓練が必要です。2018年の「ゾウを知らない小学生に説明する」という設問も、相手の立場に立った説明能力（コミュニケーション能力）を試しています。医師としての患者説明能力と直結するテーマとして意識して対策しましょう。
産業医科大学医学部 小論文 過去問題一覧
2022年 2次試験｜120分・1000字ほか・50点／650点
〔1〕出典：「Society 5.0」について（内閣府web）
設問1：Society5.0とはどのような社会の実現を目指しているかを200字以内で書きなさい。
設問2：Society5.0で実現する社会において医師はどのような役割を担うと考えられるかを400字以内で書きなさい。
〔2〕出典：中屋敷均著「科学と非科学 その正体を探る」（講談社現代新書，2019年）
設問1：「昨日も今日も阪神が勝ったので，明日も阪神が勝つ」という予測と、「リンゴを枝から切り離せば地上に落下する」という法則の違いを説明しなさい。
設問2：医学に，参考文に言う「科学的な真理」は存在すると思いますか。あなたの考えを400字以内で書きなさい。
2021年 2次試験｜120分・800字ほか・50点／650点
〔1〕出典：ベルナルディーノ・ラマツィー二著（東敏昭監訳）「働く人の病」（産楽医学振興財団，2015年）
設問1：この裁判で客観的な判断をするためには，どのような情報が必要だろうか。その理由と共に述べなさい。
設問2：この一連の出来事について，あなたの考えを400字以内で述べなさい。
〔2〕出典：中山和弘著「ヘルスリテラシーとは女性の健康を決める力」（「更年期と加齢のヘルスケア」12巻1号，2013年）
設問：著者は女性の健康とヘルスリテラシーについて書いているが，日常生活におけるあなた自身のヘルスリテラシーについての考えを400字以内で述べなさい。
2020年 2次試験｜120分・400字ほか・50点／650点
〔1〕出典：謝心範著「養生の智慧と気の思想 月原益軒に至る未病の文化を読む」（講談社選書メチエ，2018年）
設問1：WHO憲章の前文で，「健康」は次のように定義されています。下記の文（Health is a state of complete physical, mental and social well-being and not merely the absence of disease or infirmity）を和訳しなさい。
設問2：医学が大きな発展を遂げている現代日本において，「未病を治す」ことの意義について，あなたの考えを400字以内で述べなさい。
〔2〕設問：
会合にて，Aさんが他の参加者に連絡先の交換を申し出ると，しばしば断られます。Aさんが相手の連絡先を得られるように，アドバイスをしてあげてください。（Aさん，他の参加者，そして会合に関する設定を行った上で論じること。）
2019年 2次試験｜120分・800字ほか・50点／650点
〔1〕出典：ブレーズ・パスカル著（前田陽一・由木康共訳）「パンセ」（中公文庫，1973年）
設問：なぜ著者は人間を「考える葦」に例えたのか。200字から400字の範囲で説明しなさい。
〔2〕出典：戸田山和久著「『科学的思考』のレッスン学校では教えてくれないサイエンス」（NHK出版，2011年）
設問：「喫煙率」と「肺がん発生率」のデータの間に相関関係がある場合，「喫煙」と「肺がん」の間の因果関係の有無を検討するためには，どのような点に注意すればよいか，本文を参考にして考察しなさい。
〔3〕設問：
「医は仁術」という言葉がある。これについてあなたの考えを400字以内で述べなさい。
2018年 2次試験｜120分・800字ほか・50点／650点
〔1〕出典：外山滋比古著「思考の整理学」（ちくま文庫，1986年）
設問(1)：あるプロの棋士は「三流は人の話を聞かない。二流は人の話を聞く。一流は人の話を聞いて言われたとおりに実行する。超一流は人の話を聞いて自分なりの工夫をする」と言っています。本文中に出てくる「グライダー人間」は，この言葉の中の，三流・二流・一流・超一流のうち，どれに相当すると考えますか。解答欄の①三流，②二流，③一流，④超一流のうち，相当すると考えるものに〇を付け，その理由を述べなさい。
設問(2)：グライダーにエンジンを搭載したような「グライダー兼飛行機のような人間」になるためには，あなたは大学でどのように学習すればよいと考えますか。400字以内で述べなさい。
〔2〕出典：田崎清明著「熱力学—現代的な視点から」（培風館，2000年）
設問(1)：還元主義的な科学観とはどのようなものか説明しなさい。
設問(2)：筆者の科学観について，あなたの考えを400字以内で述べなさい。
〔3〕出典：AさんとBさんが会話をしている図
設問：絵の状況を説明し，会話しているAさんとBさん，それぞれの吹き出しに言葉を入れなさい。ただし，AさんとBさんのどちらが先に話しても構わない。
〔4〕設問：
動物のゾウを知らない小学校4年生がいたとする。この児童に，ゾウについて説明しなさい。
2026年度 産業医科大学医学部 小論文 予想問題
予想問題の解説
過去の出題傾向を分析すると、2026年度は「AI・デジタルヘルスと産業医の役割」「メンタルヘルスと職場環境」「科学的根拠に基づく医療（EBM）」といったテーマが出題される可能性が高いと予想されます。特に近年、職場におけるメンタルヘルス問題や、AIを活用した健康管理・予防医療への注目度が高まっていることから、産業医科大学らしい切り口でこれらのテーマが問われる可能性があります。以下に予想問題を作成しましたので、実際の試験対策としてご活用ください。
予想問題：課題文
現代の職場環境において、メンタルヘルスの問題は深刻化している。厚生労働省の調査によれば、仕事や職業生活に関して強いストレスを感じている労働者の割合は約50%を超えており、精神疾患による労働災害の件数も年々増加傾向にある。こうした状況の中、産業医に求められる役割は従来の身体的健康管理にとどまらず、メンタルヘルスへの対応を含めた包括的な労働者支援へと拡大しつつある。
一方、近年急速に普及しつつあるAI（人工知能）や各種デジタルツールは、労働者のメンタルヘルス管理においても活用が期待されている。例えば、ウェアラブルデバイスによるストレス検知、チャットボットを用いたメンタルヘルス相談、ビッグデータを活用した離職リスクの予測などがすでに実用化されはじめている。こうしたデジタルヘルス技術は、産業保健の現場に大きな変革をもたらす可能性がある反面、個人情報の保護、技術への過度な依存、人間的なつながりの希薄化といった問題点も指摘されている。
産業医には、こうした新技術を適切に活用しつつも、労働者一人ひとりと向き合い、その人間的尊厳を守る姿勢が求められている。テクノロジーと人間性のバランスをいかに保つかは、これからの産業医学における重要な課題のひとつである。
予想問題：設問
設問1：本文が述べるデジタルヘルス技術の活用が、産業保健の現場にもたらす利点と問題点をそれぞれ整理し、200字以内でまとめなさい。
設問2：AIやデジタルツールが普及する社会において、産業医として「人間にしかできないこと」とは何か。あなたの考えを400字以内で述べなさい。
予想問題 解答例（設問2）
AIやデジタルツールが産業保健の現場に浸透する今日、産業医に求められる「人間にしかできないこと」とは、労働者の個別的な文脈を読み取り、その人の全人格に寄り添う姿勢だと私は考える。
AIは大量のデータを解析し、ストレス指数の異常や睡眠の乱れを瞬時に検知することができる。しかし、数値では測れない「なぜその人が今この状況にいるのか」という背景——職場の人間関係、家庭の事情、本人の価値観や将来への不安——を理解し、それに基づいた支援を行うことは、現在のAIには不可能である。
産業医は、診察室という閉じた空間だけでなく、職場という生きた環境に足を踏み入れ、労働者の日常に近い存在であることが求められる。面談において目を合わせ、声のトーンを聞き、沈黙の意味を感じ取る——こうした非言語的コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、労働者が自分の健康問題を安心して話せる環境を作ることこそが、産業医の本質的な役割である。
テクノロジーは手段であり、目的ではない。産業医はAIを活用しながらも、それに依存することなく、人間としての感性と倫理観を持って労働者の健康と尊厳を守り続けることが
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