記事の監修者：五十嵐弓益（いがらし ゆみます）
【全国通信教育】最短合格オンラインのスカイ予備校 校長
■小論文指導歴27年
これまでに指導した生徒は4000人以上、独自のSKYメソッドを考案で８割取る答案の作り方を指導。
２０２0年４月から、完全オンラインの大学受験予備校となる。過去３年間で国公立大学合格８５名。
高１から入会者は国公立大学合格率９３％
高２から入会者は国公立大学合格率８６％
高３の4月から入会者は国公立大学合格率７３％。
スカイ予備校の指導方針は、「大人になっても役に立つ勉強法の習得」です。「自分の人生は自分で切り拓く」教育をします
医者のやりがいとは？
「人の命を救う」という言葉は医者という職業を象徴する表現ですが、それだけでは語り尽くせないやりがいがこの職業には存在します。
特に現代の医療現場は、技術的にも精神的にも複雑で、常に高い責任感を求められる一方、そのぶん深い達成感も得られます。
実際に検索ニーズでも「医者 やりがい」「医師 魅力」「やりがい 失った」など、ポジティブ・ネガティブ両面の関心が強いテーマです。
医者という仕事にやりがいを感じる瞬間
医師がやりがいを感じる瞬間には、以下のようなものがあります。
- 患者の命を救えたとき
- 治療を通じて患者の生活が改善されたとき
- 感謝の言葉を直接もらえたとき
- 自分にしかできない治療を行えたとき
- 地域社会に貢献できている実感があるとき
とくに「小児がん治療」や「救急医療」など、限られた領域での治療経験は、他職種では得がたいやりがいをもたらします。
医者のやりがいと同時に感じる苦労や葛藤
やりがいの多い医療現場ですが、以下のような苦労も伴います。
- 責任の重さからくる精神的ストレス
- 長時間労働とプライベートの犠牲
- 医療ミスに対する不安
- 医療行政や制度との板挟み
- 経営的プレッシャー（特に開業医）
これらの苦労が蓄積すると、やりがいを見失うきっかけにもなりかねません。
医者がやりがいを失うときとその対処法
実際、「辞めたい」と感じたことのある医師も少なくありません。
やりがいを失うタイミングとしては、以下のようなものがあります。
- 業務がルーティン化したとき
- 理想と現実のギャップに苦しむとき
- 患者や家族とのトラブル
- 職場環境の悪化
こうした場合は、以下のような対処法が有効とされています。
- 勤務先の変更（病院・科・地域）
- メンタルケアやコーチングの受診
- 教育・研究など新たな視点への転換
- 週休の確保など働き方の見直し
医者という仕事の本質的な価値とは？
医師の本質的なやりがいは「人の役に立つこと」に尽きます。
- 命に直接関わる職である
- 社会インフラの一部として地域を支える
- 医療技術を通じて人の未来を変えられる
こうした意義の深さは、どれだけテクノロジーが進化しても変わることがありません。
医者に向いている人の特徴
医者という仕事にやりがいを見出しやすい人の特徴には、以下が挙げられます。
- 人の役に立ちたい気持ちが強い
- 継続して学ぶ意欲がある
- 責任感と忍耐力がある
- チームでの連携ができる
- 精神的な打たれ強さがある
医学の知識やスキルだけでなく、対人スキルやマインドセットも大切です。
医者を目指すあなたに伝えたいこと
「医者＝安定して高収入」というイメージは間違いではありませんが、それ以上に重要なのは覚悟と情熱です。
医療現場は確かに過酷ですが、「誰かの人生を変える力がある」という点で、非常にリターンの大きい職業です。
少しでもやりがいを感じたい、誰かの役に立ちたいという気持ちがあるなら、医者という道を目指す価値は十分にあると言えます。
